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Title | TRAPEZ Transparente Pensionszukunft - TRAPEZ: Transparente Pensionszukunft – Sicherung der |
Description | TRAPEZ: Transparente Pensionszukunft – Sicherung der ökonomischen Unabhängigkeit von Frauen im Zum Inhalt Accesskey [1] Zum Hauptmenü Accesskey [2] Zur Suche Accesskey [4] Analyse Vorschau Betriebe Publik Suche einblenden Navigation einblenden Sprac |
Keywords | N/A |
WebSite | trapez-frauen-pensionen.at |
Host IP | 194.37.74.39 |
Location | Austria |
Euro€2,204
Zuletzt aktualisiert: 2022-08-10 17:45:24
trapez-frauen-pensionen.at hat Semrush globalen Rang von 14,974,751. trapez-frauen-pensionen.at hat einen geschätzten Wert von € 2,204, basierend auf seinen geschätzten Werbeeinnahmen. trapez-frauen-pensionen.at empfängt jeden Tag ungefähr 551 einzelne Besucher. Sein Webserver befindet sich in Austria mit der IP-Adresse 194.37.74.39. Laut SiteAdvisor ist trapez-frauen-pensionen.at sicher zu besuchen. |
Kauf-/Verkaufswert | Euro€2,204 |
Tägliche Werbeeinnahmen | Euro€52,896 |
Monatlicher Anzeigenumsatz | Euro€17,632 |
Jährliche Werbeeinnahmen | Euro€1,653 |
Tägliche eindeutige Besucher | 551 |
Hinweis: Alle Traffic- und Einnahmenwerte sind Schätzungen. |
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Zum Inhalt Accesskey [1] Zum Hauptmenü Accesskey [2] Zur Suche Accesskey [4] Analyse Vorschau Betriebe Publik Suche einblenden Navigation einblenden Sprachauswahl: DE English Suchbegriff Suchen Startseite TRAPEZ: Transparente Pensionszukunft – Sicherung der ökonomischen Unabhängigkeit von Frauen im Alter Videos Fragen und Antworten Toolbox Publikationen TRAPEZ.Analyse Aktuelle Forschungsergebnisse zum geschlechtsspezifischen Unterschied bei Pensionen TRAPEZ.Vorschau Wie wird die „Vorausberechnungsmitteilung“ genutzt und wie kann sie verbessert werden? TRAPEZ.Betriebe Tools für Betriebe um ihre Beschäftigten bei der Sicherung der Pensionsansprüche zu unterstützen TRAPEZ.Publik Videos, Informationen und häufige Fragen zum Thema Pension Über das Projekt In Österreich besteht ein im europäischen Vergleich hoher Gender Pay Gap, das heißt ein deutliches geschlechtsspezifisches Lohngefälle zwischen Frauen und Männern. Diese Unterschiede setzen sich auch in den Pensionen fort: |
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